Plano de Desenvolvimento Institucional: Estudo de Caso de Universidade Pública Federal

Resumo

O Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI tem papel importante para a Universidade, pois nele constam as ações que devem ser praticadas a fim de atingir os objetivos almejados pela Universidade num período de quatro anos. Foi realizado um estudo de caso de uma Universidade Federal, de natureza qualitativa, quantitativa e exploratória para se obter informação a respeito da visão de futuro que professores, pesquisadores, técnico-administrativos, alunos de graduação e de pós-graduação têm sobre a Universidade. Verificou-se também o entendimento e o como fazer acerca do PDI pela comunidade acadêmica (professores, pesquisadores) e administrativa da Universidade. As informações foram obtidas por meio da aplicação de um questionário, tendo 418 respondentes. A universidade escolhida foi a Unifesp. Observou-se a prevalência de uma visão otimista de futuro entre os respondentes, embora haja dificuldades quanto ao entendimento e aplicação dos conceitos de planejamento estratégico e de como se materializar a visão de futuro da instituição. Constatou-se a importância da operacionalização do PDI para obter os resultados almejados pelos membros da comunidade acadêmica e administrativa da Universidade.